中恒公司召开2016年述职民主测评大会

1月9日上午，中恒公司召开2016年中级助理以上人员述职民主测评大会。大会由公司党委书记程世新主持，公司总经理刘磊做重要讲话。公司中级助理以上人员、职工代表及业务骨干近50人参加了会议。

会议首先由中级助理以上人员依次进行了述职。述职完后，大会通过了民主测评总监票人、监票人、计票人名单，与会人员根据中级助理以上人员的述职情况和实际工作表现，对中级以上人员进行了测评和实事求是、客观准确的评价。

最后，公司总经理刘磊代表公司和公司党委做了重要讲话。

首先，刘总对2015年工作简要进行了回顾，他指出：2015年是公司不平静、坎坷多事的一年。面临企业消防安全压力大、市场“止退保稳”任务重，原退休职工上访多等困难，公司广大员工在公司的正确决策下，顺利完成了山东国际咖啡饮品西点交易中心的开业，不锈钢厨具酒店用品展销会暨“中恒商城杯”济南首届咖啡师技能大赛成功举办，美食城顺利开业，企业获得2014中国酒店用品行业领军市场，为不在岗职工提高了生活待遇等。同时，认真吸取“2.12”事故教训，加大了对安全消防工作的投资力度，共投资200多万元，这是历年来投资最多的一年，基本做到了消防报警的全覆盖。

同时，刘总也深刻指出了2015年干部员工队伍中存在着工作失职多、事故多、失误多，问题多，也是干部员工队伍责任心下降最严重的一年，影响制约了企业的发展，非常值得我们深刻反思，吸取教训。

面临2016年工作，刘磊总经理认真分析了当前社会发展形势对企业稳定发展的不利因素和有利因素。面对困难和不利发展形势，刘总要求全体员工要有清醒的头脑和认识。并提出了2016年以下工作任务：

一、抓好安全工作

要把安全防火作为工作的重中之重来抓，认真贯彻落实好“安全为天”的思想，认真抓好员工、业户安全教育培训，保持消防安全设施的完好。要按照“三道防线”安全检查和“一道防线”三级管理职责制的工作要求，将每个区域的安全检查责任落实到人，检查有时间、有内容，有记录，确保企业安全。

二、抓好市场稳定

要高度认识到“止退保稳”工作的重要性。要认真落实好“止退保稳”的各项考核指标，确保市场的稳定。

1、抓好招商工作。招商是龙头。将业户退出化作调整发展的机遇，通过对空闲摊位、不合理摊位区域的调整置换，引进有实力的经营大户，壮大发展市场。

2、抓好东停车场和原快餐区改造“两个工程”的施工。要抓紧施工进度，确保两个工程任务的顺利完成，为企业发展打下基础。尤其是原快餐区改造工程，建成后，我们拟第一个在批发市场内建进口商品经营区，这是我们企业发展的一个亮点。

3、成立济南市文体协会。积极发挥协会作用，为业户创造更多的经营渠道和平台。

4、组织做好“六.一”儿童节中国（济南）国际孕婴童产业博览会中恒分会场的各项工作。

5、利用济南“泉水节”，组织做好2016年济南不锈钢厨具、酒店用品展销会，咖啡师技能大赛及咖啡有关活动的各项工作。

6、加大指标考核力度。考核指标不动摇。要将考核指标层层分解落实，做到人人有考核指标。

7、抓好“员工、业户服务一家亲”服务理念的教育。通过教育，进一步提高员工的服务意识，不断创新服务形式和内容，积极做好服务工作。通过员工的一言一行、一个表情、一个动作，树立中恒形象。

8、积极争取政府对传统服务业发展的政策支持。

9、扎好基础，练好本领，进一步做好电子商务发展的研究。

为顺利完成2016年工作任务，刘总对全体干部员工提出了以下要求：

1、加强学习。一是加强政治学习。“三严三实”和政治理论的学习非常重要。没有政治水平，就没有政治敏锐性，就不可能及时发现问题。在大是大非面前要旗帜鲜明，立场坚定，和公司能保持一致。二是加强业务知识的学习，提高自己的业务技能和水平。对自己分管的业务不能一问三不知。

2、提高责任心。一个人的责任心，决定着他的工作态度，决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心，即使工作能力有多强再大，也一样干不出工作成绩来。有了责任心，才会认真思考，勤奋工作，才能保质保量的完成工作任务，才能主动处理好份外的相关工作，才能从事业出发，以工作为重，才能主动承担责任，而不推卸责任。

责任心出勇气、出智慧，出能力。有了责任心，再危险的工作，也能减少风险；没有了责任心，再安全的岗位也会出险情；

责任心强，再大的困难也能克服。

责任心差，很小的问题也能酿成大祸。

责任心是做好工作的前提，是企业安全运行的重要保障，是强化企业核心竞争力的有力武器。

3、顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。

一是面对矛盾敢于迎难而上。矛盾面前最能考验一个人的担当精神。敢于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避。

二是面对危机敢于挺身而出，危机时刻方显英雄本色。敢于担当不仅要体现在平时的工作中，更要体现在危机关头，关键时刻站出来顶上去，就如中流砥柱，成为一面旗帜。

三是面对歪风邪气敢于斗争。一个单位、部门风气不正，歪风邪气就会弥漫，大家就会心事重重，就会钩心斗角，就会窝里斗。要树立正气，敢于与歪风邪气作斗争。面对歪风邪气敢于站出来，明确态度，提出批评。

四是面对企业稳定发展，敢于当“铺路石”。一个企业的发展稳定，如果仅靠一二人“铁肩膀”担起千斤担，难免有不承受之重。作为党员干部，人人都要争当“铁肩膀”，做到千斤重担人人担，个个肩上有指标，要敢挑重担。

刘磊总经理最后强调，通过述职测评，要认真反思和总结好2015年经验教训，加强责任心，敢于担当、勇于担当，做好2016年的各项工作。在新的一年，使企业各项工作有一个良好地开端。