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中恒公司党委召开2018年上半年民主生活(扩大)会
 
    7月21日,中恒公司党委召开2018年上半年民主生活(扩大)会。会议由中恒公司党委书记、总经理刘磊主持,中恒党委班子成员参加了会议,公司各支部成员列席了会议。
    会上,班子成员对照党章和公司党委及公司的工作要求,依次做了对照检查发言,深入查摆了自身存在的主要问题,深刻剖析了产生问题的原因,明确了今后的努力方向,开展了批评与自我批评。在认真听取班子成员发言后,党委书记、总经理刘磊在发言中也进行了批评与自我批评,并针对班子其他成员存在的问题和不足提出了批评意见。列席会议的各支部成员,根据每个班子成员对照检查发言和工作中的实际表现,提出了批评和建议,他们开门见山,直截了当批评不绕弯子、不兜圈子,指出了班子成员存在的问题,切中要害。
 
 
 
 
 
 
    刘磊同志对大家提出的批评和建议给予了充分肯定,他说,今天民主生活会提出的批评,体现了同志们对企业、对组织、对班子成员高度负责的精神,达到了凝聚力量、振奋精神,团结一心齐步走的目的,把民主生活会开成一个团结—批评—团结务实的会议,成为我们每个同志自我改正、自我提升的新起点。他要求每个班子成员对同志们提出的批评和建议要认真对待,虚心接受,关键还是看行动,要切实把批评转化为工作的动力,在今后工作中要有所改正,有所进步,有所提高。
    最后,刘磊同志做了重要讲话。
    首先他对下半年的工作提出了要求。按照职代会部署的下半年重点工作任务,要以安全为基础、以招商为龙头,以市场管理为支撑,积极抓好市场安全、招商和市场管理这三个方面的工作。在安全上,虽然我们近几年加大投入,相继完成了烟感、喷淋、监控等消防设施的改造,实现了烟感、喷淋、监控全覆盖。开展了“两检一评”,摘掉了安全“三无”的帽子,但在严峻的消防安全形势面前,我们切不能产生麻痹大意和设施依赖思想,要不断强化软件建设不放松,严格落实安全责任制是关键,确保企业安全。下半年,力争在市场保稳招商上有个大爆发,一要重点引爆与海尔智能全屋定制家居和小米总部合作在中恒的落地,以及与韩国亚奇加工厂合作在中恒的落地;二要抓好中恒客服服务中心的建立;三要对今年的济南市不锈钢厨具酒店用品展销会、咖啡师技能大赛、烘焙技能大赛、调酒大师赛等大赛,要早策划、早宣传、早联系,要积极引入展会公司,有实力的大型咖啡企业等共同参与,引进国内的有关协会、新闻媒体积极参与;四要下半年积极做好华润中恒未来城商业定位的策划工作;五要在市场管理上,我们要继续加强诚信建设,确保市场健康有序发展。
    刘磊指出,要通过今天民主生活会,班子成员要彻底改正自己的不足,要当促进企业稳定发展的垫脚石,不当绊脚石。在工作中,要起到党员干部的表率作用,要敢于担当,敢于负责,要带头干,亲自干,勇做新时代泰山“挑山工”,争做各项工作的排头兵。要通过今天的会议进一步树立班子的威信、个人的威信。威信没有职务高低,只有威信高低。只要有了威信,职工才信服,才能得到职工的信任,才能有影响力和号召力。
    一要以“德”树威。人品的高下是威望的基础和起点。清正廉洁、办事公正、赏罚严明,和职工打成一片,不摆架子;忠诚正直,表里如一,尊老爱幼,作风正派,具有正能量,才能赢得职工的尊重。
    二要以“公”立威。不能假公济私,工作不能个人有私心、徇私情、拉帮派,要公正的处理问题。
    三要以“能”添威。对于领导者来说,你的才能主要体现在你的工作能力上,包括分析问题的能力、解决问题的能力、预见能力,组织能力,创新能力,决策能力,协调能力和写作能力等等。工作能力是在实践中锻炼出来,我们要虚心学习别人的长处,补自己的短处,要不断学习、不断提高,不懂就问、不会就学,才能不断提高自己的才干。
    四要以“诚”取威。诚信是立业之本,是对一个人的信任基石。人无信不立,家无信不和,企业无信不兴、国无信不宁。我们对员工、业户要以诚相待,我们打造服务一家亲、命运共同体、与业户签订战略合作协议,都是以诚信作为基础。我们要求别人做到的,首先自己要能够做到,这样才能服众。
    五要以“绩”固威。要以自己的不懈努力,勤奋工作不断创造出良好的业绩来,职工才能信服,才能更好的在职工中树立良好的威信。
    最后,刘磊希望党委班子成员及在座的与会同志以及中级助理以上管理人员,在今后的工作中,要以十九大精神武装头脑,继续加强学习,不断提高自己的工作能力和创新能力。要把工作当作自己生命中的一部分,全身心的投入到工作中去,积极工作,勤奋工作,努力拼搏,切实发挥班子的领导核心作用,积极带领广大职工创造出一流成绩,才能赢得广大职工的赞誉,才能不辜负组织和职工对自己的信任,才能为企业的发展做出更大的贡献。
 
时间:2018-07-26 08:52:34