中恒公司召开2018年述职民主测评大会

       1月14日上午，中恒公司召开2018年中级助理以上人员述职民主测评大会。大会由公司党委副书记杨培华主持，公司党委书记、总经理、刘磊做重要讲话。公司中级助理以上人员、职工代表及业务骨干共计50多人参加了会议。

       会议首先由中级助理以上人员依次进行了述职。述职完后，与会人员根据中级助理以上人员的述职情况和实际工作表现，对中级以上人员进行了测评和实事求是、客观准确的评价。
       最后，公司党委书记、总经理刘磊代表公司和公司党委做了重要讲话。

       首先，刘总对述职民主测评进了简要的讲评。他指出：召开一年一度的述职民测评非常有必要。通过述职，总结过去一年的工作经验教训，发现不足，纠正自己，正确评价中级助理以上人员过去一年来工作实际表现，为新的一年工作奠定坚实的思想基础。
       其次，刘总对2018年工作简要进行了回顾。他指出：2018年是公司跌宕起伏，坎坷的一年，是在各种困难下，不断开拓进取的一年，是在困难中寻求不断突破，不断发展的一年。面对电商、微商冲击，轨道交通施工，房地产波动尤其是商业地产不景气，商业实体等对经营形式的调整，电商在线下对实体店的整合等对传统市场带来了的冲击和影响。我们在极其困难的情况下，开动脑筋、开源节流，创造性的发挥，完成了去年的各项工作
       1、加强市场管理，积极挖掘企业内部潜力，增加经济效益，使企业的总体经济效益不仅没有减少，还略有上升。
       2、进一步抓好市场消防安全工作。我们从硬件设施到软件上，做了不少工作。一是去年消防设施投入200万元，进一步完善了消防设施；二是围绕安全用电重点对市场业户摊位诸家逐户的进行了检查，为确保安全用电起了关键作用；在软件上，安全教育培训、消防演练、安全考核做了不少工作。
       3、积极做好市场“止退保稳”工作。一是中恒与华润、海尔三方合作为企业发展插上了翅膀，对企业今后自我发展，自主经营打下了基础。二是按照体验式、场景式经营的要求，对五大厅、酒店南区进行了重新装修，收到了奇效，市场焕然一新，实质影响意义远超市场装修本身。三是中恒“客服中心”应运而生。我们将原来分散的维修业户集中调整到灯具二楼“客服中心”，并引进了美的、九阳、苏泊尔等品牌企业客服的进入，方便了消费者维修。四是战略联盟协议的签订，积极与厂家、品牌协议合作，打造商业联盟，为打造与业户命运共同体的企业发展新模式奠定了基础。
       4、抓好诚信建设。一是积极发挥“两站一线”作用；二是抓好市场优质商品和品牌商品的宣传，提高了消费者对市场的信任度。
       5、积极做好“一家亲”服务理念的贯彻落实。一是中恒商城群众艺术团成立，企业联谊会、庆三八活动、庆“七一”活动和庆祝建党97周年、改革开放四十周年文艺演出、健身运动会等丰富多彩活动，增强了市场与业户的黏度和企业凝聚力。三是协会工作得到了发展，积极组织业户走出国门，为进一步促进商城的发展发挥了积极作用。
       6、克服轨道交通施工带来的影响，市场保持了道路畅通。
　　新的一年，我们要充满信心，积极做好以下几项主要工作：
       1、继续强化消防安全工作。安全防火工作是企业稳定发展的基石，是企业的第一要务，是企业工作的重中之重，我们要在抓好硬件设施投入的同时，继续抓好软件建设，做好教育培训，抓思想意识和责任意识的提高；抓好“三道防线”的落实。要把做好消防安全当作自己的自觉行动，每个员工、业户都是安全消防的捍卫者。
       2、积极做好市场止退保稳工作，这是一项长期的任务。为此要加大对品牌商品的招商力度，通过整合，加大置换的力度和品牌商品的引进。要充分认识加强战略的合作的重要性，要瞄准厂家、品牌商品签订战略合作协议，形成联盟，实现共赢发展。
       3、树立打造品牌化经营的理念。一是无论是招商、还是保稳定，包括诚信建设、一家亲服务、安全、市场保障、展会等，要紧紧围绕打造品牌做工作，打造商品品牌、服务品牌，为诚信建设打下基础。二是要注重消费升级和体验式场景式消费，要从经营品牌入手，注重商品的质量、注重品牌，满足消费升级和高质量消费的需求，包括市场的品类分布，做到商品齐全、消费的差异化。三是打造业户品牌化经营，为消费者带来感官式、体验式享受，让百姓和消费者到中恒购物成为一种习惯，一站式就能购齐所需的商品。
       4、加强诚信建设。要以宣传市场优质商品、品牌商品为主，和同类市场要差别化竞争，要从价格战转到品牌和服务竞争上来。
       5、继续贯彻好“一家亲”服务理念。我们要在日常的招商服务、管理、安全中，要将“一家亲”服务理念体现出来。服务是企业的无形资产，这是留下业户、服务业户的一种力量。同时积极组织好如重大节日的升旗、年货节、展会、儿童节活动、三八妇女节等各项丰富多彩的活动，这是企业长期形成的一种企业文化，是企业核心竞争力关键所在。
       6，积极做好微信宣传。一个人一个手机就是一个企业宣传的窗口，一个宣传阵地。每个员工都是企业的一个分子，用微信宣传企业，是员工的义务和责任和爱岗敬业、热爱企业的体现，要积极行动起来，把企业的信息、活动宣传出去，让消费者了解中恒，宣传中恒、信任中恒。
       7、抓好人才的引进。一方面加强年轻同志的培养，使年轻的同志得到锻炼成长，另一方面加大人才的引进，促进企业的发展。
       人心齐、讲团结，讲配合，才是最好的团队。所以，完成以上工作，我们必须加强团队合作，培养团队意识，增强团队的凝聚力。
       总之，2018年已经过去，新的一年已经开始。我们要围绕安全、稳定中心工作，在困难中求突破求发展。在新的一年，正如我们在新年贺词中提到的要“奋斗、诚信、创新、感恩、人和、责任”。在新的一年，我们要上下团结一致，朝着公司确定的目标一起拼搏、一起奔跑、一起奋斗，再谱写企业发展新篇章，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。